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税务局打造“五型”机关建设和谐税务

作者:阮亦旭、周玉安   发布日期:2018年12月06日  点击率:

为全面落实省委十四届六次全会精神,深入推进机关作风建设,县税务局全面把握“五型”机关”建设间的内在联系,以忠诚型机关建设为基础,创新型机关建设为动力,担当型机关建设为灵魂,服务型机关建设为目标,过硬型机关建设为保障,将“五型”机关建设与税收中心工作相融合,建设和谐税务,助推改革落地。

唱好爱国向党主旋律,打造“忠诚型”税务机关

该局认真落实全面从严治党要求,以支部“五星创评”、党员“先锋创绩”为载体,不断加强党员队伍建设和党建阵地建设,发挥党员的先锋模范作用。深入开展廉政警示教育,突出“始终对党忠诚老实,坚决反对做两面人”的教育主题,组织全体党员干部认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》以及各级纪委关于违法违纪典型案例的通报,组织观看《造绿之殃——苏荣“造绿工程”警示录》等勤廉教育宣传片,从正反两方面加强教育,引导广大党员干部塑造对党忠诚的政治品格,干净做事、清白做人,为打造“忠诚型”机关奠定坚实的思想基础。

唱好大胆创新行进曲,打造“创新型”税务机关

围绕“实现税收现代化”的奋斗目标,该局积极落实“互联网+税务”行动计划,聚焦纳税人需求,探索实践“互联网+税务”,促进互联网的创新成果与税收工作深度融合。在“互联网+纳税服务”方面,从满足纳税人需求出发,积极开展需求分析,打造纳税人喜欢用、方便用的简便平台,对现有的税企QQ群、微信群进行整合完善。在“互联网+税收管理”方面,按照税收风险管理的要求,充分运用现代信息技术手段,在强化税收管理、深化税源监控、降低办税成本、优化税收服务、提高工作效率等方面加大创新力度,进一步提高税收工作的科学化、信息化、现代化水平。

唱好担当实干交响乐,打造“担当型”税务机关

着力推行“担当实干、马上就办”。落实市委市政府“四个坚决做到、四个坚决反对”要求,深入开展对照检查、整改提升、效果检验“三大行动”,着力深化激励保障“四项机制”;深化“改作风、提效能、优服务”活动,持续整治“怕、慢、假、庸、散”等问题。完善担当实干工作机制。将各项税收工作纳入绩效考评,将各考核指标定责定岗到部门和个人,加强对工作落实情况的跟踪监督,推动工作落实落地见效。营造担当实干浓厚氛围。在全局推行“三不三要”,只要做到不与纳税人串通、不优亲厚友、不谋私利,领导就要替干部说话、为干部担当、帮干部打消后顾之忧;树立担当实干的选人用人导向,以实干论英雄、凭效果定优劣,对于“慢作为”“假作为”“不作为”“乱作为”的加大问责与惩戒力度,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

唱好为民服务咏叹调,打造“服务型”税务机关

该局坚持以纳税人为中心,落实“最多跑一次”和“一次都不跑”便民服务要求,做好优化税收营商环境提升纳税人满意度调查工作,不断增强纳税人获得感和满意度。开展民营企业大调研、大走访活动,局领导带队实地走访民营企业,召开“问需求查短板帮发展”座谈会,通过走访和座谈,搜集纳税人意见建议21条,并逐一整改到位。抓好税收营商环境评价工作,积极推行新办纳税人“零门槛”办税,编制“套餐式”服务清单,推广使用网上办税平台。升级办税模式,推行“一窗一人一机双系统”办税模式,实现所有涉税业务“一窗通办”。规范纳税服务,继续推行领导值班制、首问负责制、预约服务、延时服务、一次性告知等服务制度等各项服务制度。完善窗口建设,在原有7台自助办税终端的基础上,再购置3台自助办税终端分配到3个农村分局,实现自助办税城乡全覆盖。

唱好队伍过硬大合唱,打造“过硬型”税务机关

“打铁还需自身硬”,建设“五型”机构关键在人。该局不断提升干部能力素养和政治素养,确保干部队伍素质“过硬”。加强税收业务培训。机构改革以来,相继举办了国地税征管体制改革政策全员培训、个人所得税新政全员培训、社保费和非税收入征收业务全员培训等,累计培训480余人次,不断提升税务干职适应新时代改革发展的能力。持续加强作风建设。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,驰而不息反对“四风”,坚决防止形式主义、官僚主义等“四风”问题发生,推动作风建设不断向纵深发展。压紧压实党风廉政建设“两个责任”,坚持旗帜鲜明惩贪治腐,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,深刻汲取莫建成、李贻煌等腐败案件教训,在全县税务系统化营造风清气正的政治环境。

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