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中国就业培训技术指导中心主任、人社部职业技能提升行动领导小组办公室主任刘康一行到js33333金沙线路调研指导工作
2019-06-28 15:18:00    点击:

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        中国就业培训技术指导中心主任、人社部职业技能提升行动领导小组办公室主任刘康一行,在河南省人社厅职业能力建设处处长张荣瑞、新乡市人社局局长王学胜等领导的陪同下到js33333金沙线路调研,集团董事长郭章先、执行总裁丁学䶮、副总裁赵华及js33333金沙线路职工代表接待调研组一行并参加座谈。

        刘康一行参观了js33333金沙线路展厅,董事长郭章先向大家介绍了js33333金沙线路发展历程、产业领域及转型升级等企业基本情况,介绍了集团产品、技术成果及创新,以及人力资源基本情况,刘康主任一行对js33333金沙线路的发展给予了高度评价,尤其是js33333金沙线路对员工生活、员工职业培训及员工的各项激励措施政策大加赞赏:js33333金沙线路的做法让员工有荣誉感和归属感,我们需要的就是这样,关心爱护及提升员工职业素质正是我们要做的。

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        针对新乡市及js33333金沙线路企业职业技能提升方面工作开展情况进行了座谈。集团党委书记、董事长郭章先表示:js33333金沙线路能培养出大批的优秀技能人才,离不开各级人社部门的支持,相信通过此次研讨,必将给js33333金沙线路发展和技能提升工作带来新的助力和活力,推动技能人才培训工作再上新台阶。

        新乡市人社局局长王学胜就新乡市职业技能提升工作作汇报。 

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        集团副总裁赵华汇报了集团技能提升工作开展情况。js33333金沙线路把职业技能培训作为企业高质量发展的重要支撑,js33333金沙线路非常重视人才的培养和学习,力求打造学习型企业,以培训教育促进员工成长,每年持续投入大量的培训经费,先后成立了慧源学院、青年干部培训班和两个企业新型学徒制培训班。大力开展岗前培训、在岗培训、脱产培训,开展师带徒、职工技能提升培训,开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动。结合各岗位技能培训工作的特点,在人才队伍建设方面,一直立足于“实际、实用、实效”的工作理念,开展贴近生产实际的各专业技能人才岗位作业操作训练技能培养,充分利用现有培训资源,实现岗位技能培训的全过程管控。集团还采取企校合作、产教融合、工学交替的培养模式,讲师是从js33333金沙线路各个岗位中选拔的,既是企业职工又是老师、又是学生,很好的做到了学以致用。 

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        近年来,集团加快高技能人才培养步伐,激励一线技工人员勤学苦练技能,成功开展了3期高级技师培训班,培养出焊工高级技师6名,焊工技师12名,6名国际焊接工程师。企业职工多人荣获“河南省技术能手” 、新乡“牧野工匠”、“新乡市技术能手”等称号,这些都是js33333金沙线路宝贵的技术人才,通过技能提升培训,为企业带来了明显的经济效益。

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        刘康对js33333金沙线路在人才培养、技能提升工作开展中采取的方法、措施、政策给予了肯定,尤其是通过国家、省市开展的技能提升工作,js33333金沙线路实现了高级技师从无到有,从有到一批,现在还在不停的增加,这些成绩和方法非常可喜,也值得学习。他与参会人员一起探讨了如何更好地推动企业职业技能提升工作,政府职能部门如何更好地与企业发展需要相结合,更好的为企业服务,提供更好的支持。他指出我们要多学习和借鉴国内外的一些好的做法,结合企业实际推动技能提升工作的开展,为企业培养更多、更好、更适合的人才,js33333金沙线路在人才培养和提升上的做法值得学习和推荐,如师带徒、内部培训中心班、劳模终身奖励制等,不仅带给员工荣誉感,也给员工成就感以及回报,企业就是员工终身奋斗的地方,就是另外一个家。希望企业和政府职能部门一起努力,更好推动我国人才培养提升工作,为民族工业的发展提供强大动力。

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